• LA CARTA DE PRESENTACIÓN. La carta de presentación es el documento que confecciona el candidato a un puesto de trabajo para enviársela a una empresa. La finalidad es darse a conocer y ofrecerse como candidato que cumple un determinado perfil profesional. En internet existen multitud de modelos, y todos ellos incluyen: 

• El CURRÍCULUM VÍTAE (C.V.). Es un documento donde vamos a reflejar todos nuestros datos presentes y pasados.  Es muy importante saber elaborarlo correctamente, ya que este documento es, por así decirlo, la puerta que nos permitirá acceder a un empleo. Si conseguimos llamar la atención de los seleccionadores y causarles una buena impresión, tendremos más posibilidades de ser citados para la siguiente fase del proceso de selección (la entrevista personal). Suele contener estos apartados, aunque el orden puede variar:

- Datos identificativos 

- Formación académica

- Experiencia laboral
- Idiomas
- Otros conocimientos o destrezas

   (Cuidado, nunca se firma.)